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上班迟到对公司的影响很大，公司应该对上班迟到的员工进行通报，下面小编给大家带来员工上班迟到通报范文，供大家参考!
员工上班迟到通报范文一
近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
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