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人事局人事需要具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。这次小编给大家整理了人事局人事的主要职责，供大家阅读参考。
人事局人事的主要职责1
1、 入职管理
(1) 入职申请资料的审核、资料录入及日常维护
(2) 组织新员工入职手续办理、公司各项规章制度的新人培训
(3) 负责新员工入职宣传，定期举办新人活动，进行品牌形象进行宣导，提高入职人员满意度
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