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学校教师奖惩制度（范本7篇）
按照行业规范，在时间节点内，在学校中根据职称和专业，向学生传授科学文化经验技术。他受社会的委托对受教育者进行专门的教育。以下是小编准备的学校教师奖惩制度范文，欢迎借鉴学习。
学校教师奖惩制度（精选篇1）
学校教师的结构工资与工作业绩、贡献大小挂钩，学校设月份奖、半年奖、年终奖及特殊贡献奖四项奖励，以奖金为主。
一、月份奖金
(一)师德奖(10元)
1、教工在当月中能做到师德规范“十不准”各项规定的发给奖金5元，如违反一条的不得此项奖金。
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