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新兴际华集团实行“集团-二级板块-三级企业”的三级法人体制，企业所属的事业部(分厂)、车间(工部)、工段和班组是法人企业内部的经济主体和生产单位，但自身不是“法人”。法人，就意味着“自主经营、自负盈亏”。对此，在构建模拟法人机制中，该集团首先抓住的是事业部核算体系和评价考核体系这两个最重要的激励杠杆。
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