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旷工指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤，当员工旷工时是会受到公司的处罚通告的，下面小编给大家带来员工旷工处罚通告范文，供大家参考!
员工旷工处罚通告范文一
生产二组员工____于____月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予____记旷工四小时，4小时__3=12小时，报财务核算，从____账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。
______制衣办公室
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